Trabajar en el extranjero II
La semana pasada comenzamos el blog con la primera parte de este artículo, el cual os recomiendo leer antes de seguir con el presente.
Recodemos que en él estuvimos analizando los países en los que existe una mayor demanda, qué profesionales son los que se necesitan, cómo nos ven a los españoles en el extranjero, y cómo debemos comenzar nuestra búsqueda de empleo.
En este segundo artículo, vamos a ver otras posibilidades para irnos a trabajar al extranjero.
El Curriculum Vitae
Cada país tiene un tipo de CV distinto. Por ello, en la UE podemos hacer uso del sistema Europass. Éste consiste en un modelo estandarizado de CV que es útil para todos los países miembros de la UE.
Becas para prácticas
Para aquellos que estamos en nuestro periodo de formación, o acabamos de terminarlo, podemos acogernos a diferentes becas de práctica:
Becas Erasmus. No todas las becas Erasmus que conocemos son para estudiar en otra universidad, sino también para aquellos que deseen realizar prácticas de empresa en el extranjero (siempre dentro de países miembro de la UE, o con acuerdos con la misma). Debes estar aún en periodo de formación.
Becas Faro. También para estudiantes que quieran realizar prácticas fuera de España. Su principal diferencia con la Erasmus de prácticas: no sólo permite Europa, sino también Asia, EEUU y Canadá. También es necesario que aún estés estudiando.
Becas Argo. Para aquellos que ya tienen su título. Efectivo también para Europa, Asia, EEUU y Canadá.
Becas Leonardo da Vinci. Principalmente para aquellos estudiantes de FP: Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior. Pero también para personas en el mercado laboral (tanto universitarios recién titulados, como de FP).
Para complementar o aclarar información, os recomiendo que os paséis por el Servicio de Relaciones Internacionales (o similar) de vuestra universidad. Podréis comentarles vuestro caso, cómo os gustaría hacerlo, y que os informen sobre las diferentes becas y ayudas disponibles, desde las propias del Estado y de las CCAA, hasta las de cajas de ahorro, bancos, o entidades.
Comentar que algunas de las becas (por ejemplo, la Erasmus o la Leonardo da Vinci) permiten que tú busques la empresa y acuerdes con ellos los términos de tu beca (siempre dentro de los márgenes que estipula dicha beca).
Agencias de reclutamiento
Aunque en España no suelen ser muy comunes, sí en otros países. Si eres un profesional con experiencia, puedes optar a esta opción. Los reclutadores buscan profesionales para las empresas a las que le trabaja.
Para encontrar estas agencias, puedes buscar en Google: Recruitment Agencies in Germany.
He podido encontrar algunas irlandesas gracias a los chicos de Genbeta Dev, y que os dejo a continuación:
- Harvey Nash
- Vero Solutions
- Hays
- Stelfox
- Sigmar recruitment
- Aston Carter
- GCS
- Solas consulting
- TEK Systems
Si tenéis dudas o preguntas, usad los comentarios. Igualmente, si tenéis información complementaria, ideas,… serán bien recibidas.
